Met de balans tussen werk en privé zit het bij ons (nog) wel snor

Sinds enkele dagen bestaat in Australië het zogeheten recht op onbereikbaarheid. Wat dat betekent? Dat werkgevers hun personeel na werktijd voortaan niet meer mogen lastig vallen met berichtjes, mailtjes en telefoontjes over kwesties en aangelegenheden die ook later kunnen worden afgehandeld. Doen ze dat tóch, dan riskeren ze een fikse boete.